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La participación de la mujer en el sector automotriz, es por capacidad

  • Foto del escritor: Lulú Sierra A.
    Lulú Sierra A.
  • hace 16 minutos
  • 2 Min. de lectura

La participación de la mujer en la industria automotriz, va más allá de un factor de inclusión es el reconocimiento a la consistencia por escalar espacios por capacidades, consideró Daniela Elizaga Calvillo, directora de Marketing, PR y CRM/UX de Chirey Motor México.


La industria automotriz cambia porque se toman decisiones concretas, en las que las mujeres asumen una dirección real en el sector, porque los espacios que ocupan son por sus capacidades y no por inclusión, destacó Elizaga en un panel de reflexión en el contexto de la conmemoración del 8 de marzo “Día Internacional de la Mujer, por parte de la marca.

 

Durante el espacio de interacción con periodistas y generadoras de contenido de la industria automotriz, con ejecutivas del área de Post Venta de Chirey, consideró que si una niña viera dicho escenario conversatorio “no vería un discurso” sino la oportunidad ganada en espacios por capacidades.

 

De hecho así se ha dado en la historia de la participación de las mujeres en la industria automotriz global, ya que si bien fue el auto moderno lo inventó un hombre Karl Benz, fue Bertha Benz quien lo puso en movimiento con sus aportaciones tecnológicas con las pastillas de freno de cuero además de financiar con su fortuna el desarrollo del motor. Ella misma condujo el primer modelo para someterlo a pruebas.

 

Los desafíos para las mujeres en la industria y ventas de automotores en México, continúan. Para las chicas Chirey,  Geidi Hernández, Gabriela Ramírez, Zyanya Flores, Itzel Torres y Tania Bernal, superar el miedo que en su momento generó el ambiente laboral dominado por el conocimiento de los hombres, es un tema que ahora forma parte de su experiencia luego de asumir los retos y redescubrir sus capacidades y habilidades como profesionistas.

 

En la interacción entre periodistas, generadoras de contenido y ejecutivas del grupo Chirey de Pos Venta, se demostró la capacidad de organización en la solución del cambio de una llanta incorporando la capacidad creativa el procedimiento mecánico, partiendo que eran camionetas SUV  lo que implicó neumáticos pesados. El Primer lugar fue ganado por los miembros del equipo 1: Tania Bernal, Lilia González, Dalia de Paz y Lourdes Sierra.

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