La INA y el CENEVAL firman convenio para certificación de competencias en autopartes

El Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior A.C. (CENEVAL) y la Industria Nacional de Autopartes (INA), suscribieron un convenio marco de colaboración con el propósito de establecer las bases para el desarrollo de acciones conjuntas orientadas a la formación, evaluación y certificación de competencias en el sector de autopartes en México.

El convenio fue firmado por la Dra. Carmen Enedina Rodríguez Armenta, Directora General del CENEVAL, y el Mtro. Francisco Nicolás González Díaz, Presidente Ejecutivo de la INA

La industria automotriz y de autopartes ha sido, durante décadas, uno de los pilares del desarrollo económico del país. Pero hoy enfrenta un entorno distinto y el desarrollo de talento no puede centrarse únicamente en lo técnico, destacó la Directora General del CENEVAL, Rodríguez Armenta.

“Hoy se requieren personas que, además de dominar procesos, cuenten con habilidades transversales: análisis, colaboración, comunicación, trabajo en equipo y toma de decisiones que les permitan responder a entornos cada vez más complejos. Las microcredenciales adquieren un papel central: permiten traducir las necesidades del sector en evidencias concretas de lo que una persona sabe hacer”.

Por su parte, el Presidente Ejecutivo de la INA, consideró que la competitividad de México no se construye sólo con geografía o costos. Por ello, la firma de este convenio representa más que una colaboración: es el reconocimiento de que el capital humano es la variable más estratégica para mantener el liderazgo automotriz de México.

“La industria de autopartes es uno de los pilares de la economía nacional: en 2024 alcanzó una producción histórica de más de 121 mil millones de dólares; México es el cuarto productor mundial en el sector y exporta diariamente más de 260 millones de dólares en componentes, principalmente a nuestros socios T-MEC.

“Ese liderazgo tiene un requisito que no se negocia: el talento de quienes fabrican estas piezas. La industria de autopartes también emplea a más de 850 mil personas en México y la electromovilidad, la conectividad, la manufactura avanzada y la inteligencia artificial, están transformando los perfiles de competencia que la industria necesita”, subrayó González Díaz.

El acuerdo prevé la validación de modelos de evaluación con la participación de especialistas del sector, la definición de niveles de logro y mecanismos de retroalimentación, así como la promoción y difusión del programa entre las empresas afiliadas a la INA y otras organizaciones interesadas.